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Seu chefe não tem tempo para falar com você

Faltam chefes: empresas americanas estão demitindo gerentes e o ambiente de trabalho está mudando radicalmente

25/05/2026 às 09h45
Por: Redação Fonte: https://investnews.com.br/the-wall-street-journal/chefe-trabalho/
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Seu chefe não tem tempo para falar com você

Precisa de um minuto do seu chefe? Boa sorte. Os gerentes estão supervisionando mais pessoas, à medida que as grandes e pequenas empresas eliminam camadas de gerentes de nível médio, em nome da redução da sobrecarga e da criação de equipes mais ágeis, porém maiores.

Os chefes que sobrevivem aos cortes agora supervisionam quase o triplo de pessoas que supervisionavam há quase uma década, de acordo com dados da empresa de pesquisa e consultoria Gartner. Em 2017, havia um gerente para cada cinco funcionários. Essa proporção mediana aumentou para um gerente para cada 15 funcionários em 2023 e parece estar crescendo ainda mais hoje, informa a Gartner.

Google anunciou recentemente que cortou 35% de seus gerentes de pequenas equipes após uma reestruturação.

Amazon, uma das maiores empregadoras dos EUA, informou aos investidores no início deste ano que está trabalhando para aumentar a proporção de funcionários por gerentes.

Muitas outras empresas desejam nivelar as hierarquias. A Intel eliminou 50% de seus níveis de gestão. A Estée Lauder e a operadora de aplicativos de namoro Match Group informaram que cortaram cerca de 20% de seus gerentes. Citi, Bank of America e United Parcel Service também cortaram níveis de gestão ou supervisores nos últimos anos.

O resultado é que o ambiente de trabalho está mudando radicalmente, à medida que o relacionamento entre chefes e funcionários passa por uma mudança drástica.

Gerentes sobrecarregados precisam de novas estratégias para gerenciar equipes cada vez maiores e acompanhar uma lista de tarefas cada vez maior.

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