Crescimento profissional vira prioridade no mercado de trabalho, aponta estudo da Randstad.

O cenário do mercado de trabalho brasileiro passa por uma transformação. Se antes o salário era o fator principal para atrair profissionais, o estudo Randstad Employer Brand 2025 revela que a prioridade agora é a progressão de carreira.

Nesse contexto, a capacidade de uma empresa se mostrar transparente e acessível torna-se o diferencial para consolidar sua marca empregadora. De acordo com o levantamento, a oportunidade de crescimento profissional assumiu o topo das expectativas dos trabalhadores. 

O estudo indica que o talento atual não busca apenas estabilidade financeira, mas um caminho claro de desenvolvimento. No entanto, existe uma falha entre o que as empresas oferecem e o que os funcionários percebem.

O levantamento da Randstad mostra que cerca de 31% dos profissionais que deixaram seus empregos recentemente apontaram a falta de oportunidades de avanço como o motivo principal.